エンジニアは、停止するように命令した後にGoogleを辞めたと言います 多様性に関する投稿

「技術者は、多様性に関する投稿を停止するように命令した後、Googleを辞めたと言っています」ジミー・バイコビキウス

Cory アルタイド という名前の元Googleエンジニアは、彼が去ったと言います 2年前、マネージャーが彼に停止するよう圧力をかけた後 社内企業の職場の多様性を促進する ディスカッションフォーラム。 彼の出発を説明する彼のメモ 木曜日の夕方にギズモードによって公開されました。

アルタイドは、上の論争の後に公開されています 別のGoogleエンジニア、ジェームズ・ダモアの解雇。 グーグルは今週初めに、グーグルが差別することを主張して 白人男性。 イデオロギー的に言えば、アルタイドはダモアの 反対。 ダモアがGoogleの多様性ポリシーと主張した場所 アルタイドはグーグルがやっていることは少なすぎると主張した 職場の多様性を促進する。

Altheidesaidは、この問題を 2015年にGoogleの社内ディスカッションフォーラムでhim責を受けた 管理から。 彼はこれらの相互作用に非常に不満を感じていたので、 数ヶ月後に会社を去りました。」私は先輩にいじめられました 1万人の正社員を抱える副社長 社内で最も強力なSVP」と述べました。 GoogleエグゼクティブのUrsHölzleに。 「一緒に働きたくない ジャーク。」

AltheideはGoogleの内部の多様性の議論で積極的でした

Altheideのサガは、内部Google Industryinfoと呼ばれるディスカッションフォーラムは、長期にわたるスレッドをホストしました 「ハイテクの女性が単なるパイプラインの問題だと思うなら、 気をつけていませんでした。」 Googleの上級管理職の2人、UrsHölzle andSridhar Ramaswamy—最終的に議論を停止しました。

「私は誰もがこれに従事するのをやめるようにお願いします ラマスワミーは書いた。「グーグルは討論クラブでもなければ、 哲学のクラス。 私たちは職場であり、 議論が尊重されるようにしてください。」

数日後、Altheideは次のように書いています。 見せて、ちょっと、見て、人々があなたがそうでないかもしれないと疑い始める理由はここにあります あなたが絶えず質問をするだけなら「ただ質問する」こと 多様性のトピック。「Altheideの新しい投稿はブログの実行を指しています 公然と人種差別主義者に加入した匿名のGoogle従業員による 「反抗的な」イデオロギー。 そのブロガーは「黒人 白人とは違います。 したがって、これらの間の「不平等」 レースが期待されており、完全に理にかなっています。」

参考文献

Googleはジェームス・ダモアを性的問題のある性的メモのために解雇した。 訴える

「これはあなたの同僚の一人です」とアルタイドは彼に書きました 2015年9月2日の投稿。 「理解できない人もいることを理解しています なぜ社会正義の戦士(または、私たちを呼ぶのが好きなように、 他の人を気遣う) ダイバーシティスレッドは、「合理的、 善意の」(脱線)質問。 少なくともいくつかの それらの「質問」の-まあ、彼らは来ていないと言いましょう 誠実な立場から。」

アルタイドは、この投稿で人事とのサプライズミーティングができたと言っています 代表者と彼のマネージャー。 会議では、彼らは指摘しました 人々は停止するというラマスワミーの以前の要求に戻る ジェンダーダイバーシティスレッドに参加する-それほど微妙ではないヒント この種のトピックに関する投稿を停止します。

「それは野tで無頓着なアナロジーだと思った」

アルタイドはこれらのヒントを無視しました。 代わりに、彼は「続けた 業界に関連する記事を(解説なしで)投稿する 私が信じていたように、バイアス、差別、社会正義について 信じ続けた)これらは重要なトピックであり、もしあれば 改善される予定です。」

彼はこれらの投稿にフッターを追加し始めました。 将来の偽のHR調査」:

拡大する Altheide

多様性に関するいくつかの追加の投稿を投稿した後 問題、アルタイドは緊急会議に召集されました withHölzle.HölzleはGoogleの最上級の1つです マネージャー、何千人ものエンジニアが彼に直接報告する、または 間接的に。 2つの間にいくつかの管理層がありました 男性、そしてアルタイドは、それらの中間管理職が関与していなかったと言います ミーティング。

ヘルズルは、アルタイドになぜ彼が作ったのかを説明するように頼ん� これらの投稿。 「私が今言うことは何もないと思う あなたにとって十分な答えである」とアルタイドは言った。 ヘルズルが主張したとき、アルタイドは「ポイントしたい」と言いました 多様性トピックに対する誠実さの包括的な仮定 データが全員ではないことを示しているため、データ駆動型ではありません 誠実な立場から行動します。」

参考文献

Googleは政治的範囲で同盟国を失いつつある

アルタイドは、ヘルズルは彼に言った、「あなたの大半が 同僚はナチスです。知らない方がいいです 「アルタイドは次のように付け加えます。「これは、 それはスイス人男性にとっての無残に無知な類推だと思った 作ります。」

「今後は物議を醸すような投稿を避けるようお願いします トピック、「Hölzleは会議後のメールに書いています。」 Googleをより良くすることを目的としています。 それにもかかわらず、私はあなたに尋ねます 彼らは他の人を扇動する傾向があるので、そのような投稿は控えてください ポリシーに違反する形でコメントしてください。」

アルタイドは、彼の相互作用の後にグーグルを去ることにしたと言う UrsHölzleと。

「ウルスを信用していないので去る」とアルタイドは書いている 彼のメモ。 「私はウルスが怖い。 私の直属の上司との会話でした。」

Altheideのメモに関するコメントをGoogleに依頼しました 木曜日の夕方。 応答が得られたら更新します。

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